为贯彻落实省委教育工委办公室《关于确定高校党建“四个融合”行动试点单位的通知》（浙教工委办函〔2022〕4 号）、区委《“虞理共进”党建引领校地融合发展试点方案》（上虞区委〔2023〕10号）精神，切实做好试点工作，深化推进党建“四个融合”行动，推动学院党建工作提质创优、全面过硬，4月19日上午，学院召开“虞理共进”党建引领校地融合发展项目推进会暨党建工作例会。学院党委书记陈德虎主持会议，纪委书记骆惠英、党委副书记陈拥军、党委副书记方水明出席会议，各结对共建单位负责人、二级学院党总支书记等参加会议。会议对首批30个融合项目进行了重点部署。

会上主要探讨了党建“四个融合”工作的部署与安排。未来，学院要着眼于助力上虞“青春之城”建设的工作目标，进一步明确共建单位工作职责，以高质量党建引领学院事业高质量发展。

骆惠英、陈拥军、方水明分别对分管领域相关工作作部署要求。

骆惠英表示，高质量推进“虞理共进，党建引领”工作，要力戒形式主义，建立长效机制，提升学院在上虞治理中的贡献度和美誉度。同时要做好廉洁教育工作，多层面多维度营造廉政文化氛围，形成常态化布局。

陈拥军指出，要着力以机制、创新、项目为抓手，积极探索校地融合“虞理共进”的合作新模式，着力构建党建引领发展的大格局，高质量服务地方，助推学院事业发展。

方水明表示要明确着力点，夯实强基固本工作，高质量做好学生党建和团建工作、就业工作、安全稳定等工作。

陈德虎做总结讲话。要充分认识“虞理共进”党建引领校地融合发展的重要性和必要性，这是今年党委的重点工作，是学院作为省高校党建“四个融合”试点单位的责任担当。要认领任务，亲自谋划，更好地融入上虞，工作中主动出击，找准方向，担当作为，依托党建联建，与地方政府联建单位建立深厚情感和纽带，切实把校地融合抓出成效。要结果导向，务实开展工作，首批30个项目要落地生根，开花结果，抓党建促发展，不断推动校地双方事业高质量发展。