为积极响应就业优先政策，促进产教融合与产学合作，深化校企地合作，打造实践育人大场域，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，1月5日，经济管理学院（创业学院）与绍兴同济会计师事务所有限责任公司等12家本地企业在上虞区财政局举行了共建就业实习基地的授牌仪式。上虞区财政局党委委员、财政监督局局长丁光兴，财政局会计科科长裘泉芳出席了本次活动。

经济管理学院（创业学院）院长全晨和党总支书记应士中对上虞区财政局的牵线搭桥表示感谢，并简要介绍了学院的基本情况、发展历程、办学规模及学生情况等。他们表达了对本次就业实习合作的设想与安排，希望通过共建实习基地，双方能在人才培养、科学研究、社会服务等方面展开深度合作，提高人才培养质量，切实增强学生的实践能力与就业竞争力，共同探索高等教育服务地方经济社会发展的新路径。

12家企业分别介绍了各自的企业概况与用人需求，希望通过实习合作为收纳更多优秀人才。

其后，双方从市场需求、人才培养等方面进行沟通交流，就实习基地建设中实习协议、组织安排、交通安全等合作细节进行探讨，并签订合作协议，举行授牌仪式。

裘泉芳对上虞区人才补贴政策做了简要介绍，希望合作双方借此契机互利互惠，达成长期有效合作。裘泉芳表示，就业实习基地的打造是校企合作的双赢之举，为学院人才培养提供了实践环境，也为企业人才输送创造了新的渠道资源。

丁光兴表示，人才竞争是当今社会最大的竞争，上虞区委区政府正全方位实施引才育才政策，加强对人才的培养和扶持工作。他指出，本地企业要抱着开放的心态，对年轻人有一颗包容之心、仁爱之心，与年轻人一起共话创新创业、共绘发展蓝图、共创美好未来，希望通过搭建合作平台，充分发挥校企优势，促进教育资源和企业资源的有效整合，推动区域经济的健康发展。

经济管理学院（创业学院）祝锦璐老师刚刚结束在上虞区财政局国有资产管理科副科长的挂职锻炼，被评为“上虞区高校优秀教师”。干部互派互培是“虞理共进”九联建的重要举措之一，旨在通过选派优秀青年教师到区级单位（乡镇街道）实践锻炼，开展“智力协作”。本次就业实习合作正是建立在此基础上的一次校企地联动，相信借助优质实践基地平台，能够切实提升毕业生留虞率，为助力上虞“青春之城”建设作出积极贡献。

校企合作是推动高等教育改革、提高人才培养质量的重要途径，经济管理学院（创业学院）将积极引导学生了解上虞、融入上虞，加强校企联动，产教融合，为学生提供更多的实习机会和就业渠道，积极促进教育链与产业链的有机衔接，提升人才培养的针对性和有效性，发挥专业优势，赋能区域产业发展，深层次谱写“虞理共进”新篇章。