全院师生员工：
当前疫情防控形势严峻复杂，绍兴市内周边地区新冠阳性病例不断增加，疫情输入性风险持续加大。3月30日新葡的京集团350vip8888出现密接者一例，属地疾控对新葡的京集团350vip8888密接和次密接140余名师生进行隔离管控。3月31日对新葡的京集团350vip8888进行全员核酸检测，现接属地疾控部门通知，本轮核酸检测结果均为阴性。但清明节将至，学院按照国家规定，4月3日至5日放假3天。为有效控制和降低疫情传播风险，切实保障师生身体健康和校园安全，根据省、市两级疫情防控工作领导小组办公室及省、市两级教育主管部门最新通知精神，现就进一步做好清明节期间疫情防控有关工作通告如下：
一、从严落实防控责任
各单位要进一步提高政治站位，强化使命担当，不麻痹、不厌战、不松劲，压紧压实主体责任。各单位主要负责人要切实履行疫情防控第一责任人职责，全面负责疫情防控的组织领导和责任落实。在清明节前开展本单位疫情防控隐患排查，及时查找可能存在的疫情防控漏洞，有效化解防控风险。严格落实带班值班值守和日报告、零报告制度，遇突发情况，及时主动上报并启动应急预案，科学、稳妥、高效处置突发疫情事件，确保校园稳定。
二、加强师生员工管理
（一）从严管控人员出行。各单位要密切关注国内疫情动态和中高风险地区的变化情况，按照“谁审批、谁负责”从严做好师生员工出行管理。教职工非必要不离杭绍，学生非必要不离校，师生员工原则上不出省，不去中高风险地区所在的设区市和周边疫情严重的城市。师生员工确需离绍离杭、离校的，需由所在单位审批，严格落实请销假制度并落实防控措施。各单位要动态精准掌握师生员工健康状况和行程轨迹，按照“一人一档”，制定离校师生员工信息台账，做到底数清、去向明。同时，倡导教职员工尽量减少杭绍之间的流动，确需出行的师生员工做好个人防护，尽量避免乘坐公共交通（包括出租车、网约车等），减少途中疫情风险。师生员工如发现与确诊病例、无症状感染者等有时空交集、健康码异常、发烧等情况，以及同住者、接触者从中高风险地区和重点地区返回、需要执行健康管理措施的，需第一时间报告所在单位和社区，配合做好疫情防控措施。
（二）从严审核人员进校。各单位要做好重点地区返回师生员工排查管控，严格按照省防控办《国内疫情中高风险地区划分情况》，对有中高风险地区所在设区市旅居史的师生员工，按要求落实相应的健康管理措施。加大疫情重点地区返回师生员工的监测力度，尤其是周边往来密切的疫情严重地区，按照市防控办要求落实健康管理措施。
省外低风险地区返杭返校师生员工，落实入浙首站“落地双检测”（抗原检测及核酸检测）制度，返校前需提供24小时以内核酸检测阴性证明、健康绿码并查验防疫行程卡，到校后两天内再进行一次核酸检测。离绍离杭未出省的师生员工，需持有48小时内核酸检测阴性报告申请进校。
三、从严控制人员聚集
加强校内外聚集性活动管控，按照非必要不举办、能线上不线下的原则，取消或减少非教育教学需要的集聚活动；必须举办的活动控制规模、提前做好防控预案并报备。清明节日期间坚持祭扫活动从简从快，鼓励采用线上祭扫、云祭扫、代为祭扫等方式，不组织、不参加集中祭扫、集体共祭等大规模祭扫活动，减少人员聚集。倡导家庭聚餐聚会不超过 10 人，原则上封闭场所的聚集性活动人数不超过 50 人。引导师生错峰错时用餐，鼓励打包带走；师生员工非就餐时佩戴口罩、就餐时保持距离。
四、从严管理假期校园
所有进校人员必须严格执行“问询、登记、测温、亮码亮卡、进校全程戴口罩”等闭环措施，校外无关人员未经批准一律不得进入校园。强化校园服务供给，开放教室、图书馆、实验室和体育场馆等，充分保障留校师生学习、工作和生活需求。继续保持对各类进口以及快递物品的疫情防控措施，科学采取7天静置期、预防性消毒等措施，落实好各项人防、物防、环境防措施。做好教室、食堂、卫生间等重点场所重点区域环境消杀，加强通风，保持空气流通。加强校园施工工地的封闭式管理、人员核酸检测等疫情防控措施的落实。加强巡查检查，及时排查消除安全风险隐患，严防各类校园安全事故发生。
五、加密疫情防控宣传教育
引导师生提升安全防护意识、大局意识，督促履行疫情防控个人责任。加强师生自我健康监测，一旦出现发热、干咳、乏力等异常症状，不要私自服药，应第一时间主动前往正规医疗机构检查排查，并上报所在单位。师生员工自觉养成戴口罩、勤洗手、常通风的个人防护良好习惯；在校上课、参加会议等聚集性活动，进入图书馆、食堂、电梯、校车等公共场所，务必佩戴好口罩，保持社交距离。加强疫苗接种的宣传教育，引导无禁忌的师生员工应接尽接，重点人员应接必接。畅通信息渠道，及时回应社会关切，对处于隔离、健康管理的师生，给予科学有效的心理辅导和干预。积极宣传抗疫暖心故事，加强爱国主义和集体主义教育，实现防疫与思政工作共推互促。
院新冠肺炎疫情防控工作领导小组
2022年3月31日
