6月12日下午，学院举办了2023年第四期新教师岗前培训班的开班仪式，院长王雄杰，副院长王莹出席仪式，人事部、教务部、学工部等职能部门负责人，骨干教师代表，以及39名新引进教师参加会议。会议由王莹主持。

王雄杰代表学院诚挚欢迎新教师加入科艺学院大家庭。他表示，学院十分重视培训班的开办，重视人才队伍建设，将为广大教师提供良好的职业发展环境和平台。

他对新教师提出三点要求：一是要懂得历史。作为高校教师更要清楚、深刻、全面地认识中国历史、党的发展历史、高等教育发展史、独立学院办学史和学院发展历史。二是要尽快成长为一名合格乃至优秀的高校教师。他提出四个维度的思考：不做“播音员”，做正能量思想传播者；守住教学的底线，不越红线，不碰高压线；高度重视个人形象，服装、发型等选择要服从服务于课堂教学；注重精神涵养，打通学科壁垒，要稳底盘、补短板、强弱项。三是要做好新教师的职业规划。他提出三个路径：转换新身份，担当育人使命，做恪守师德规范的示范者；立足新课题，站好三尺讲台，争做晨曦中的赶路人；研究新问题，锤炼吃苦意志，做学术研究的探路者。最后鼓励大家既要做高学历的拥有者，又要做高水平的拥有者。

经济管理学院全晨老师作为骨干教师代表发言。她从为人师者必备品质、教学和科研、服务社会能力提升以及职业规划三个角度作心得体会分享。

纺织服装学院新进辅导员项凌柯作为学员代表发言。他代表新进教师庄重承诺，将会继续本着“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的态度，以如火的热情、高度的责任心和使命感，主动积极开展学生工作，真正成为学生的良师益友。

按照培训计划，2023年度新教师岗前培训将持续两周，培训内容包括学院实务政策解读、教育教学业务能力提升、师德师风教育、学生工作专题、校情校史介绍等五大模块。学院将继续结合教师发展需求，结合灵活多样的培训形式，深入探索构建新进教师全年周期的岗前培训体系，促进新入职教师快速完成角色转变，上好“入职第一课”。